الأسئلة المتكرر حول طلب إذن العمل

المستندات المطلوبة من الأجانب:

⦁ عقد العمل

صورة للوثيقة البيومترية للاجنبي

⦁ جواز السفر

⦁ دبلوم

المستندات المطلوبة من صاحب العمل:

⦁ علامة الضرائب

جريدة السجل التجاري

الميزانية العمومية لمكان العمل

شهادة نشاط مكان العمل

-شهادة تصريح مسبق (إذا كان الأجنبي أخصائيًا صحيًا ، يتم الحصول على شهادة تصريح مسبق من وزارة الصحة ؛

يتم استخدام نفس المستندات للتطبيقات المحلية والدولية.

معايير التقييم التي يجب على أماكن عمل مقدم الطلب والأجانب الالتزام بها فيما يتعلق بطلبات تصريح عمل الأجانب هي كما يلي ؛ (اللائحة التنفيذية للقانون رقم 4817 بشأن تصاريح عمل الأجانب – المادة 13)

⦁ ما لا يقل عن خمسة T.C. توظيف المواطن إلزامي. إذا تم طلب تصريح عمل لأكثر من أجنبي واحد في نفس مكان العمل ، فخمسة T.C. سيتم البحث عن توظيف المواطنين.

يجب أن يكون رأس المال المدفوع في مكان العمل 100000 ليرة تركية على الأقل ، أو يجب أن يكون إجمالي المبيعات 800،000 ليرة تركية على الأقل ، أو يجب أن لا يقل مبلغ التصدير النهائي عن 250000 دولار أمريكي.

متوسطيجب أن يكون للمساهم في الشركة ، الذي يسعى للحصول على إذن ، حصة رأسمالية لا تقل عن 20 في المائة ، ولا تقل عن 40،000 ليرة تركية.

يجب أن يكون مبلغ الأجر الشهري الذي أعلنه صاحب العمل لدفعه للأجنبي متوافقًا مع واجب الأجنبي وكفاءته.

إن الأجانب الذين تم الانتهاء من طلبات تصريح العمل دون الخضوع لمعايير تقييم تصريح العمل من قد تم تضمينهم في نطاق الوثائق الرسمية.

الأجانب الذين تكون والدتهم أو أبهم أو طفلهم مواطنًا تركيًا ،

الأجانب الذين يعيشون في اتحاد مع المواطنين الأتراك لمدة ثلاث سنوات على الأقل ،

الأجانب من الجمهورية التركية لشمال قبرص ،

الأجانب الذين حصلوا على تصاريح إقامة في إطار ممارسات المجتمعات التركية والمجتمعات ذات الصلة ،

منح الأجانب تصاريح إقامة في إطار الاعتبارات الإنسانية ،

الأجانب الذين حصلوا على تصريح إقامة كضحية للاتجار ،

الأجانب الذين حصلوا على تصريح إقامة في حالة انعدام الجنسية.

يجوز للوزارة اتخاذ قرار ضد قرار الوزارة فيما يتعلق برفض منح أو تمديد تصريح العمل أو إلغاء تصريح العمل أو انتهاء تصريح العمل ، في غضون 30 يومًا من تاريخ الإخطار بالقرار. في حالة رفض الاعتراض من قبل الوزارة ، يجوز تطبيق الانتصاف الإداري.

بالنسبة للشركات التي توفر شروط الاستثمار الأجنبي المباشر ، هل هي توظيف 5 مواطنين أتراك؟

في الشركات التي تستوفي معايير الاستثمارات الأجنبية المباشرة ، لا يشترط توظيف العمالة لأول أجنبي ، وهو موظف رئيسي ، لتوظيف 5 مواطنين أتراك.

هل يمكنني التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل للأجانب السوريين؟

⦁ بسبب الاضطرابات الداخلية في البلاد قد حان لتركيا وإدارة الهجرة أرباب العمل الذين يرغبون في توظيف المواطنين من سوريا في نطاق ستة أشهر على الأقل على المدى مأخوذة من السلطة والصلاحية بعد تصريح الإقامة المتبقية أو الحماية المؤقتة، فإنها يمكن التقدم بطلب للحصول على تصاريح عمل لوزارة وفقا للإجراءات والمبادئ.

قًا للقانون التجاري التركي رقم 6102 ؛

مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة ،

عضو مجلس إدارة الشركات المساهمة ،

وشريك محدود من الشراكة المحدودة

الأجانب الذين يمكنهم العمل بتصريح عمل.

وفقًا للقانون التجاري التركي رقم 6102 ؛

⦁ إدارة الشركات المساهمة في تركيا الذين ليسوا عضو مجلس إدارة المقيمين،

شريك غير تنفيذي لشركات أخرى

يتم تقييم تصريح العمل في نطاق الإعفاء.

بتقديم طلبات الحصول على تصاريح العمل المقدمة وفقًا للإجراءات ، من خلال الوزارة خلال ثلاثين (30) يومًا على الأكثر ، شريطة أن تكون المستندات كاملة ومكتملة.

إذا قررت الوزارة تقديم الطلب مع الوثائق المفقودة ، يتم إخطار مقدم الطلب بطلب إكمال المستندات المفقودة. في هذه الحالة ، تبدأ فترة الثلاثين يومًا من تاريخ نقل المستندات المفقودة إلى الوزارة.